Главный бухгалтер

Зарплата от 100000 руб.

Вакансия компании ИП Дубинкин Александр Владимирович

Профессиональный подбор высококвалифицированного персонала.

Обязанности:

- Ведение бухгалтерского и налогового учета коммерческой деятельности ОСНО нескольких юр. лиц;

- Формирование учетной политики для налогового и бухгалтерского учета;

- Оптимизация налогообложения;

- Составление бухгалтерской, статистической и налоговой отчетности и представление её в соответствующие контролирующие органы;

- Проведение инвентаризаций;

- Управление расчетным счетом, учет лизинга, работа с банками (овердрафт, кредиты, и т.д.) Учет ТМЦ;

- Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;

- Проведение сверок с поставщиками и покупателями;

- Обеспечение обоснованного и своевременного расчета с сотрудниками по заработной плате и перечисления страховых взносов во внебюджетные фонды;

- Общее руководство и контроль работы бухгалтерии на всех участках, бухгалтерская экспертиза договоров, книги покупок и продаж, контроль оформления первичных документов и т.д., формирование архива документов.

Требования:

- Высшее образование (желательно аттестат профессионального главного бухгалтера);

- Знание основ гражданского, налогового, бухгалтерского, трудового и финансового законодательства;

- Отличное практическое знание бухгалтерского и налогового учета (ОСНО): склад, логистика, зарплата;

- Опыт работы от 3 лет в качестве главного бухгалтера.

- Опыт ведения бухгалтерского и налогового учета в коммерческой организации (от «первички» до баланса, сдача отчетности);

- Успешный опыт прохождения камеральных и выездных налоговых проверок, аудиторских проверок.

- Положительный опыт взаимодействия с проверяющими инстанциями.

- Уверенный пользователь ПК, отличное знание 1С Предприятие, преимущество знание 1С:8, Клиент-банк, СБИС.

- Аналитические способности, желание развиваться в бухгалтерской сфере, ориентация на результат, управленческие навыки, умение урегулировать спорные вопросы.

Условия:

- Оформление по ТК РФ;

- Полный соц. пакет;

- График работы 5/2;

- Официальная заработная плата (оклад + премия);

- Компенсация мобильной связи (согласно установленного лимита);

- Новый офис, комфортное рабочее место.